Arbeits- und Gesundheitsschutz ISO 45001
Wenn Sie sich entschieden haben, Ihrem betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz Struktur und Wirksamkeit zu geben, dann könnte die Umsetzung der ISO 45001 ein ideales Mittel sein.
Arbeits- und Gesundheitsschutz
Wir haben in Deutschland ein üppig ausgestattetes Rechtswesen in Bezug auf den Arbeits- und Gesundheitsschutz.
Da gibt es zuerst das Arbeitssicherheitsgesetz und das Arbeitsschutzgesetz – gefolgt von der Betriebssicherheitsverordnung und weiteren gut 1000 technischen Regelungen der Berufsgenossenschaften und staatlichen Stellen.
Experten sind sich einig, dass fast 95% der Arbeitsunfälle sich aufgrund von Fehlverhalten und damit verbundener Fehlorganisation ereignen.
Bereits im Jahr 2019 schätzte die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) die volkswirtschaftlichen Produktionsausfälle durch Arbeitsunfall-bedingte Fehlzeiten auf rund 88 Milliarden Euro bzw. den Ausfall an Bruttowertschöpfung auf 149 Milliarden Euro. Eine enorme Summe, die letztendlich zu Lasten der Unternehmen gehen.
Es stellt sich daher die Frage, wie wir Arbeitsunfälle vermeiden können und wie wir den Arbeitsschutz im Unternehmen organisieren müssen. Möglicherweise wäre ein Arbeitsschutzmanagementsystem das geeignete Mittel.
ISO 45001
In den letzten Jahren hat sich auf internationaler Ebene das aus England stammende Arbeitsschutzmanagement-Norm OHSAHS 18001 (occupational safety and health management system) durchgesetzt. Diese Norm ist mit entsprechenden Änderungen in das internationale Normenwerk als ISO 45001 übernommen worden.
Wenn Sie sich entschieden haben, Ihrem betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz Struktur und Wirksamkeit zu geben, dann könnte die Umsetzung der ISO 45001 und damit die Einführung eines Arbeitsschutz-Managementsystems ein ideales Mittel sein.
Zumal auch immer mehr international tätige Unternehmen von ihren Lieferanten ein Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagementsystem fordern. Und zu guter Letzt könnte auch die Reduzierung des Haftungsrisikos wegen eines Organisationsverschuldens im Arbeits- und Gesundheitsschutz für viele Führungskräfte von großem Interesse sein.
Unsere Leistungen
Wir unterstützen und begleiten Sie bei der Einführung eines Arbeitsschutzmanagementsystems.
Dabei achten wir auf absolute Praktikabilität. Das beinhaltet die gesamte Konzeptionierung, die Erstellung der notwendigen Dokumente, Schulung ihrer Führungskräfte, Auswahl eines geeigneten Zertifizierers sowie die Begleitung im Zertifizierungsaudit.
Implementierung der ISO 45001 in Ihr bestehendes Qualitätsmanagement Systems nach ISO 9001.
Sind Sie bereits nach der Qualitätsmanagement-Norm ISO 9001 zertifiziert, unterstützen wir Sie bei der Implementierung der ISO 45001.
Durchführen von internen Audits.
Auch wenn Sie bereits nach ISO 45001 zertifiziert sind, führen wir für sie interne Audits durch. Das hat für Sie den Vorteil, dass wir unvoreingenommen und neutral auf ihr Managementsystem sehen und mögliche Fehler, die sich eingeschlichen haben, identifizieren oder schlummernde Verbesserungspotenziale aufzeigen können.
Ihre Vorteile
Durch die Implementierung von ISO 45001 können Unternehmen ihre betriebliche Infrastruktur in Bezug auf Arbeits- und Gesundheitsschutz klar strukturieren und gleichzeitig ihre rechtliche Sicherheit verbessern.
Die Einführung von ISO 45001 fördert auch das Bewusstsein für die Wichtigkeit von Arbeits- und Gesundheitsschutz im Unternehmen, nicht nur durch Schulungen, sondern auch durch Einbeziehung und Partizipation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
ISO 45001 hilft Unternehmen, Risiken und Fehler sowie Unfallmöglichkeiten zu erkennen und zu beseitigen.
Eine Zertifizierung nach ISO 45001 kann ein deutliches Zeichen für Mitarbeiter und Kooperationspartner sein und einen effektiven Wettbewerbsvorteil bieten, insbesondere auf internationaler Ebene.
Durch die Umsetzung von ISO 45001 werden alle gesetzlichen und behördlichen Bestimmungen und Auflagen automatisch erfüllt.
ISO 45001 kann auch das Vertrauen aller Beteiligten stärken und zur Verbesserung der Qualifikation der Beschäftigten und Partner beitragen.
Die Einführung von ISO 45001 kann dazu beitragen, Haftungsrisiken klarer zu kalkulieren.
Die Ziele
Ziel unserer Leistungen ist es vor allem ein praktikables System zum Arbeits- und Gesundheitsschutz einzuführen und das System in eventuell vorhandene Managementsysteme zu implementieren. Besonderer Wert soll darauf gelegt werden, dass Prozesse zum Unternehmen passen und nicht, dass das Unternehmen den Prozessen angepasst wird. In jedem Fall sollte sich ein Mehrwert für das Personal, die Führungskräfte und Unternehmensleitung ergeben. Die Zertifizierung muss mit Leichtigkeit bestanden werden.
Synergien
Eine Reihe unserer Fachkräfte für Arbeitssicherheit sind auch Experten in der praxisorientierten Einführung von ISO 45001. Mit der Wahrnehmung beider Aufgaben durch eine Person können Synergien gewonnen und Kosten gesenkt werden.
Haben Sie Interesse?
Für ein unverbindliches Informationsgespräch stehen wir Ihnen herzlich gerne zur Verfügung